Добрый день.
Цитата: Вместо 80% (по стажу) оплатила больничный 100%. Скажите, пожалуйста, можно ли как-то удержать эту сумму ?
Нельзя.
Цитата: 4.Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
Цитата: Что грозит переплатившему бухгалтеру?
Работодатель имеет право взыскать переплату с бухгалтера.
Цитата: Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случаеущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Но удержать из зарплаты можно только с письменного согласия виновного сотрудника (ст. 248 ТУК РФ). Или через суд. Возможно также дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ).
Цитата: по заявлению работника удерживаем
Выше я цитировала ст. 15 ФЗ № 255, согласно которой не можете вы удерживать пособие с получателя. Даже по заявлению. Только если он сам внесёт деньги в кассу